новини ровесника

1
У Тернополі школяр організував виробництво FPV-дронів

2
Тернопільська суддя Андрусик – російський агент в судовій системі України?

3
Винахідник з Дніпра став лауреатом премії від Кабміну

4
Тернопільська суддя Надія Андрусик хоче перевершити «досягнення» горезвісних хабарників Зварича, Чауса та Князєва

5
Інший Франко: в український прокат виходить стрічка про Петра Франка

6
Чекає на «рускій мір»: корумпована суддя Андрусик повернула московському патріархату пів гектара землі під церкву в Тернополі

7
Сети суші для новорічного святкування - вигідно та смачно в Янг

8
Сети суші для новорічного святкування - вигідно та смачно в Янг

9
У МОН озвучили, якою буде нова зарплата вчителів у 2024 році

10
Скільки коштують послуги репетиторів у Тернополі?

Електронні трудові книжки в Україні: як це буде працювати на практиці

Повідомляє rbc.ua 26.12.2019 18:17

Електронні трудові книжки в Україні: як це буде працювати на практиці

Фото з мережі Інтернет

Трудові книжки в паперовому варіанті дають можливість маніпулювати працівниками.

В Україні планують відмовитися від звичайних паперових трудових книжок і перевести їх в електронний формат. Як розповіла заступник міністра економіки Юлія Свириденко в ефірі Hromadske, електронна трудова книжка буде мати багато переваг.

Свириденко пояснила, що після запуску нового Трудового кодексу в українців з'явиться можливість мати електронну трудову книжку, яка в першу чергу захистить працівника від маніпуляцій роботодавця.

 

"Електронна трудова книжка – це опція, це можливість спростити трудову бюрократію, це єдиний реєстр, де буде весь ваш досвід роботи вказаний, бо не всі роботодавці дуже, скажімо, дотримуються закону", - сказала заступник міністра.

Вона зазначила, що деякі роботодавці намагаються маніпулювати працівниками за допомогою трудової книжки – не віддають її вчасно, щоб не відпускати працівника з місця роботи.

"Так що така проблема буде зніматися (завдяки електронній трудовій книжці — ред.). І це можливість синхронізувати роботу пенсійної служби та кадрових служб. Тобто у нас буде єдиний реєстр", - пояснила Свириденко.

Також у новому Трудовому Кодексі планується збільшити кількість днів відпустки, і скасувати норму робочих годин на тиждень.


Опубліковано : 26.12.2019 18:17

Новини Бізнес Компаньйон

Новини з тернопільщини

Комфорт Гурман